एआई शिक्षा की खोज – पेस्ट, वर्तमान और भविष्य

हमारे शिक्षा भागीदारी प्रबंधक सिल्विया क्रिस्टी से मिलें, जिन्होंने हमारे छात्रवृत्ति कार्यक्रम के विस्तार में अग्रणी भूमिका निभाई है, जिन्होंने अभी -अभी अपनी पांच साल की सालगिरह मनाई है।

डीपमाइंड के लिए आपका रास्ता क्या था?

डिपमाइंड से पहले, मैंने एक सामाजिक उद्देश्य स्टार्टअप के लिए काम किया, जिसने मानसिक स्वास्थ्य सेवा की पहुंच बढ़ाई। फिर मुझे शिक्षाविदों और छात्रों के साथ विश्वविद्यालय में नौकरी मिली। उस समय, मुझे एहसास हुआ कि मैं ‘गोल्डिल ओकेएस क्यू’ भूमिका की तलाश कर रहा था, जो मुझे इस अलग वातावरण के बारे में हर चीज की गति और उत्साह को एक साथ लाया गया था, और उत्तेजनाओं, प्रभाव-केंद्रित लक्ष्यों और शानदार शोधकर्ताओं के साथ काम करने का आकर्षण । इन सभी चीजों को संयोजित करना असंभव लग रहा था। उसके बाद, बाएं मंच डालें: डिपमाइंड।

साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, मैंने सोचा कि साक्षात्कारकर्ता मुझे कितना जानना चाहते थे और मैं जिस संस्कृति से संबंधित हूं, उससे संबंधित हूं। सभी अलग -अलग पृष्ठभूमि, शाखाओं और दृष्टिकोणों के लोग डिपमाइंड में जाने के लिए एक रास्ता तलाश रहे हैं, और एक नए कर्मचारी के रूप में शामिल हुए हैं जो मुझे पर्यावरण के बारे में इस तरह की खुली चर्चा करके घर पर महसूस करते हैं।

आपने एक शिक्षा टीम में क्या आकर्षित किया?

मैं यह सुनिश्चित करने में विश्वास करता हूं कि जीवन के हर क्षेत्र में लोग, और विशेष रूप से अवलोकन समुदाय और पृष्ठभूमि एआई के विकास में योगदान देने में सक्षम हैं। मुझे वास्तव में दीपमाइंड में कुछ विशेष परियोजनाओं पर काम करने का अवसर मिला है, लेकिन छात्रवृत्ति कार्यक्रम – अब तक – सबसे व्यक्तिगत रूप से लाभकारी कार्यक्रम है जिसमें मैं कभी भी शामिल रहा हूं। हर शैक्षणिक वर्ष, हमने एक नई फसल देखी है। टैलेंट एआई विद्वान छात्रों और गाइडों के अंतर्राष्ट्रीय समुदाय का हिस्सा हैं। यह एक अत्यंत विशेष क्षण है – और मैं यह देखने के लिए इंतजार नहीं कर सकता कि वे भविष्य में क्या हासिल करते हैं!

आप एक वाक्य में छात्रवृत्ति कार्यक्रम का वर्णन कैसे करेंगे?

डीपमाइंड स्कॉलरशिप प्रोग्राम के उद्देश्य का उद्देश्य कमज़ोर पृष्ठभूमि के छात्रों को बाधाओं को खत्म करना है जो संबंधित क्षेत्रों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और स्नातकोत्तर अध्ययन में अध्ययन करना चाहते हैं।

आपका विशिष्ट दिन कैसा है? और आपकी टीम?

मेरे दिन हमेशा एक मिश्रण होते हैं। मैं परियोजना-आधारित या योजना के काम को आगे बढ़ाने के लिए हर दिन थोड़ा ध्यान केंद्रित करना चाहूंगा, लेकिन बाकी समय छात्रों और हमारे सहयोगियों से बैठकों, टीम कैच-अप या दुनिया भर के विश्वविद्यालयों में बात करने से घिरा हो सकता है। यह सुपर विविध है, और कभी उबाऊ नहीं है।

हम एक अपेक्षाकृत नई टीम हैं, इसलिए हमें शुरुआत से ही अपनी समूह संस्कृति बनाने का अवसर मिला है। व्यक्तिगत रूप से, मुझे शिक्षा साझेदारी की एक टीम विचारशील, सम्मानजनक और मजेदार लगती है! हम बहुत बड़े हो गए हैं। पिछले साल, हमने टीम के सदस्यों का छह नई साझेदारी शुरू करने और अपने शिक्षा कार्यक्रमों का विस्तार करने के लिए स्वागत किया।

आपकी टीम की सबसे बड़ी चुनौती क्या है?

सबसे महत्वपूर्ण चुनौती एक सकारात्मक प्रभाव बनाने के लिए डिपमाइंड के लिए सही तरीके खोजने के लिए है। हमें यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि हमारा काम आम तौर पर एक व्यापक समुदाय और एआई शिक्षा के लिए एक वास्तविक परिवर्तन है। यह एक अच्छी चुनौती है क्योंकि यह एक मौका भी है।

आपने पांच साल की सालगिरह कैसे मनाई?

हमने विद्वानों का एक शिखर आयोजित किया। वह कार्यक्रम के आभासी उत्सव और अद्भुत गाइड, छात्रों और पूर्व छात्रों के हैं। यह उद्योग और शैक्षणिक वक्ताओं के साथ डिपमाइंडर और शानदार पैनल चर्चा के साथ एक शानदार सप्ताह था।

हमने अपनी एआई खरीदें यू फिल्म सीरीज़ भी शुरू की, जहां हमारे कुछ विद्वानों ने अपने विचारों और अंतर्दृष्टि को साझा किया कि वे उनके लिए क्या मतलब रखते हैं। निम्नलिखित लघु सिनेमाई फिल्म को रचनात्मक रूप से छात्रवृत्ति कार्यक्रम के बारे में दर्शकों से बात करने के लिए एक नए तरीके के रूप में भी शामिल किया गया है। मुझे शामिल विद्वानों और हमारी टीम के आश्चर्य पर बहुत गर्व है। डिपमाइंड/छात्रवृत्ति पर सभी छह फिल्में देखें।

अब आपका सबसे बड़ा सीखना क्या है कि छात्रवृत्ति कार्यक्रम पांच साल पुराना है?

सहयोग कितना महत्वपूर्ण है। छात्रवृत्ति कार्यक्रम दुनिया भर में हमारे आश्चर्यजनक विश्वविद्यालय भागीदारों के साथ संभव नहीं हो सकता है, साथ ही साथ डीपमाइंड के लोगों के योगदान – जिसमें हर साल कार्यक्रम -लॉन्चर्स और स्वयंसेवक गाइड भी शामिल हैं। और हां, विद्वानों की कड़ी मेहनत।

आज तक, हमारे कार्यक्रम के माध्यम से हमारे पास 335 से अधिक विद्वान हैं। यह शैक्षणिक वर्ष, हम 13 देशों के 26 शैक्षणिक संस्थानों में 115 नए विद्वानों का स्वागत करेंगे, इसलिए हर साल यह कार्यक्रम ताकत को देखने के लिए वास्तव में रोमांचक है।

क्या एक गहरी छात्रवृत्ति के लिए आवेदन करने में रुचि रखने वाले छात्रों के लिए कोई सलाह है? या डिपमाइंड पर भूमिका?

संभावित विद्वान – हमारी वेबसाइट की जाँच करते रहें! छात्रवृत्ति आवेदन प्रक्रिया और समय सीमा परिवर्तन, विश्वविद्यालय द्वारा विश्वविद्यालय, इसलिए हमारी वेबसाइट अद्यतन करने के लिए सबसे अच्छी जगह है।

दीपमाइंड की भूमिका – खुद को गिनने के लिए मत। मैं हमेशा ऐसे लोगों से सुनता हूं जो कहते हैं कि यह डरता है। इम्पोस्टर सिंड्रोम वास्तविक है, और यह मेरे लिए भी है, आज तक। लेकिन अगर आप मिशन का ध्यान रखते हैं, और अपने काम के बारे में उत्साहित हैं, तो इसके लिए जाएं!