8th Pay Commission Latest Update : 8वें वेतन आयोग लागू होने पर बड़ी खबर, देखें कब तक लागू हो सकता

8th-Pay-Commission-Latest-Update.jpg


8th Pay Commission : केंद्र सरकार आमतौर पर हर 10 साल में एक नये वेतन आयोग का गठन करती है इस बार 8वां वेतन आयोग लागू होना है जिसका इंतजार एक करोड़ से भी अधिक कर्मचारी और पेंशनभोगी कर रहे हैं। ऐसा माना जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग लागू होने में थोड़ा अधिक वक्त लग सकता है।

8th Pay Commission Latest Update

वर्ष 2025 की शुरुआत में ही आयोग ने अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंप कर कैबिनेट से 8वें वेतन आयोग के लिए मंजूरी प्राप्त कर ली थी वहीं अब कर्मचारियों को इसके लागू होने का बेसब्री से इंतजार है। ऐसे में सवाल यह उठ रहा है कि आखिर 8वां वेतन आयोग लागू कब होगा। वैसे आमतौर पर वेतन आयोग को केंद्र सरकार से मंजूरी मिलने के बाद दो से तीन महीनों के भीतर इसका गठन हो जाता है लेकिन इस बार इसमें देरी हो रही है।

8वें वेतन आयोग के गठन में देरी की संभावना

ET द्वारा पेश की गई एक रिपोर्ट के मुताबिक, 8वां वेतन आयोग(8th Pay Commission) के लागू होने में देरी होने की संभावना है। वैसे आमतौर पर प्रत्येक 10 वर्ष में एक नया वेतन आयोग गठित होता है। अब तक कुल 7 वेतन आयोग गठित हो चुके हैं पिछले आयोग यानी 7वें वेतन आयोग को साल 2014 में मंजूरी मिली थी जबकि इसे 1 जनवरी 2016 को लागू कर दिया गया था।

कब तक लागू होगा 8वां वेतन आयोग 

8वें वेतन आयोग को मंजूरी मिले पूरे 6 महीने बीत चुके हैं लेकिन अभी तक इसका गठन नहीं हो सका और ना ही इसका टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस(ToR) तय किया गया है जो कि कर्मचारी के वेतन, पेंशन और अलाउंस में संशोधन का आधार है। ऐसे में इसे लागू होने में देरी की पूरी संभावना जताई जा रही है। वहीं कुछ मीडिया रिपोर्ट्स और अन्य सूत्रों के मुताबिक 8वां वेतन आयोग वर्ष 2026 के आखिर या वर्ष 2027 के शुरुआती महीने तक लागू होने की संभावना है।

कैसे तय होता है कर्मचारियों का वेतन 

पिछले 30 वर्षों में वेतन आयोग द्वारा अपने स्ट्रक्चर में कई संशोधन और परिवर्तन किए गए। पहले 4000 से अधिक पे स्केल थे जिससे सैलेरी कैलकुलेशन में काफी दिक्कत आती थी लेकिन 6वें वेतन आयोग ने पे बैंड बंद और ग्रेड पे सिस्टम लागू करके इसे एकदम सरल बना दिया। फिर इसके बाद 7वें वेतन आयोग के दौरान 24 स्टेज का एक  पे मैट्रिक्स बनाया गया इसमें हर एक स्केल एक अलग वेतन को दर्शाती है।

7वें वेतन आयोग के समय 2.57 फिटमेंट फैक्टर निर्धारित किया गया था जिसके चलते कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में भारी उछाल हुआ ऐसे में 8वें वेतन आयोग से भी कुछ ऐसी ही उम्मीद लगाई जा रही है। वहीं इस बार नए वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर करीब 3.0 रहने की संभावना है।

डिस्क्लेमर: यह लेख केवल सामान्य जानकारी के उद्देश्य से लिखा गया है। कृपयाआधिकारिक वेबसाइट से ही नवीनतम और सटीक जानकारी प्राप्त करें।

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top