Microsoft сокращает около 7000 рабочих мест, или 3% своей рабочей силы.
Движение не о плохой производительности или падении дохода. Это явное изменение стратегии – меньше, чем слои, больше инженеров и больше инвестиций в искусственный интеллект.
Увольнения влияют на персонал через подразделения и глобальные офисы. Но большинство из тех, кто заброшен, занимают средние управления и нетехнические роли, шаблоны показывают с помощью технологий. Сообщение: сократить превосходные затраты, ускорить циклы продукции и предоставить место для больших затрат на ИИ.
Числа, стоящие за обязанностью
Microsoft закончила свой последний квартал с 70,07 миллиардами дохода. Это поражает Уолл -стрит и показывает сильное здоровье бизнеса, и компания планирует потратить целых 80 миллиардов долларов в год на год в центрах обработки данных, предназначенных для обучения и эксплуатации моделей искусственного интеллекта.
Это большой скачок в расходах на инфраструктуру, но также объясняет, почему Microsoft сокращает в других местах.
Модели ИИ являются компьютерными и требуют новых типов аппаратного обеспечения. Хранение, охлаждение и мощность должны масштабироваться: наращивание этой емкости занимает деньги, время и меньше внутренних задержек, и Microsoft, кажется, сокращает все, что замедляет толчок.
Управление в линии выстрела
Большинство сокращений попадают в средние доски и вспомогательный персонал. Это роли, которые помогают координировать, просмотреть и сообщать, но не пишут код или системы проекта. Хотя эти должности долгое время помогли крупным компаниям работать, они теперь рассматриваются как блокаторы для быстрой производительности.
Источники сообщили Бизнес коварный Эта Microsoft хочет более высокого соотношения технического персонала к менеджерам. Речь идет не только о экономии затрат, но и о сокращении количества людей между инженерами и окончательными решениями.
Аналитик Риши Джалурия рассказал Финансовые времена Эти технологические гиганты, такие как Microsoft, имеют «слишком много слоев». Он сказал, что компании пытаются лишить бюрократию по мере их использования.
Microsoft публично не уничтожила, какие отделы больше всего повлияли. Но сообщения предполагают, что LinkedIn, филиал Microsoft, рассматривал рабочие места как часть этого более широкого хода.
Выровнять с более широкой промышленной тенденцией
Microsoft – не единственная компания по управлению обрезкой, как Amazon, Google и Meta, все сделали то же самое. Они удаляют слои и дают больше решений ближе к тем, кто строит продукт.
Для Microsoft изменения произошли после нескольких более ранних раундов суда. В начале 2024 года компания уволила около 2000 работников в шторах, основанных на деятельности. Эта новая волна отличается, потому что она направлена на структуру, а не поток персонала.
Инфраструктура AI за 80 миллиардов долларов США
Инвестиционный план Microsoft ставит ИИ в центр своего роста. В соответствии с РейтерКомпания хочет потратить до 80 миллиардов долларов в 2025 финансовом году, большая часть ее в направлении дата-центров с поддержкой AI.
Эти центры управляют большими языковыми моделями, инструментами естественного языка и корпоративными системами искусственного интеллекта. Без них даже лучшие модели не будут работать в масштабе.
Движение компании показывает, насколько серьезно речь идет о владении ИИ. Это больше, чем обновления программного обеспечения, речь идет о физическом оборудовании, облаке и контроле стресса о том, как создан и используется ИИ.
Раннее партнерство Microsoft с Openai дало ему прыжок, но Google, Meta, Amazon и Apple делают большие движения ИИ. Microsoft, похоже, станет поспорим, что преимущество первого движения настолько же сильнее, как и инфраструктура, стоящая за ней.
Реакции на занятость отражают смешанное чувство
Как и в случае с большинством увольнений, наемные реакции различаются. Некоторые посты в социальных сетях отражают понимание, другие вокальные опасения по поводу безопасности работы и стабильности команды.
Несколько бывших работников описали настроение как «напряженное, но ожидаемое». Многие говорили, что готовились к изменениям с момента производительности Microsoft 2024.
Некоторые беспокоятся о том, что слишком много внимания ИИ ослабит поддержку ролей, а другие считают, что режущие менеджеры создадут путаницу вместо ясности.
Тем не менее, общественные настроения показывают все большее признание того, что ИИ меняется в качестве рабочих мест – даже в крупнейших компаниях.
Что это значит для отрасли
Реструктуризация Microsoft задает тон: сильный доход больше не гарантирует безопасность работы, а рост в ИИ теперь выдвигает организации, а не для реверса.
Управление средством среднего размера больше не безопасно, а нетехнические роли должны доказать прямую ценность для целей искусственного интеллекта. Даже команды продуктов могут столкнуться с большим давлением для автоматизации или стилизации. Для сотрудников сообщение ясное. Узнайте, как ИИ подходит для вашей работы – или рискует быть отключающим план.
Для других технологических компаний стратегия Microsoft может служить способом. Потратьте больше на ИИ означает тратить меньше в другом месте. И многие компании, вероятно, будут следовать этой игровой книге, чтобы оставаться конкурентоспособными.
Длительные вопросы остаются
Короткая логика ясна. Microsoft сокращает структуру для финансирования роста ИИ. Но со временем компании должны будут сбалансировать инновации с внутренней поддержкой.
Удаление менеджеров среднего размера может ускорить некоторую работу, но это также может уменьшить наставничество, обучение и контекст – вещи, которые помогают командам оставаться выровненными.
ИИ может потребоваться больше данных и вычислений. Но люди все еще строят инструменты, задают правильные вопросы и ставят цели. Поскольку компании имеют дело с этими людьми, теперь будут формировать, насколько хорошо они конкурируют позже.
(Фото Рона Лаха)
См. Также: Повышение тревоги в мошенничестве с AI: Microsoft раскрывает 4 млрд долларов в предотвращении мошенничества
Вы хотите узнать больше об искусственном интеллекте и больших данных промышленными лидерами? Посмотреть AI & Big Data Expo, проходящую в Амстердаме, Калифорнии и Лондоне. Комплексное мероприятие связано с другими основными событиями, включая Smart Automatic Conference, Blockx, неделю цифровой трансформации и кибербезопасность и Cloud Expo.
Исследуйте другие предстоящие корпоративные технологические мероприятия и веб -страницы, управляемые Techforge здесь.
